基本养老金调整是指对已经退休并领取基本养老金的人员，根据其所在地区、缴费年限、缴费金额等因素，按照一定标准和程序，定期或不定期地对其领取的基本养老金进行增加或减少的调整过程。这种调整通常是为了适应经济社会发展、物价变动以及保障退休人员基本生活水平的需要而进行的。

基本养老金调整通常包括以下几个方面的内容：

1. 调整范围：明确哪些退休人员可以享受基本养老金的调整。一般来说，已经办理退休手续并按月领取基本养老金的人员都会纳入调整范围。

2. 调整时间：确定基本养老金调整的具体时间。这可以是每年固定的时间，如每年的1月或7月，也可以是根据经济社会发展情况和政策需要而定的其他时间。

3. 调整标准：制定基本养老金调整的具体标准。这个标准通常与物价指数、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素有关。例如，可以按照一定比例（如3%、4%等）增加退休人员的基本养老金，或者根据特定条件（如高龄、艰苦边远地区等）给予额外的倾斜照顾。

4. 调整方式：明确基本养老金调整的具体方式。这可以包括定额调整（即每位退休人员都增加相同金额的养老金）、挂钩调整（即将养老金调整与退休人员本人的缴费年限、缴费金额等因素挂钩）以及适当倾斜（即对高龄、艰苦边远地区等特殊群体给予更多关照）等多种方式。

5. 资金来源：确保基本养老金调整所需资金的来源。这通常来自于社会保险基金的收入、财政补贴以及其他合法渠道。

通过基本养老金调整，可以确保退休人员的基本生活水平能够随着经济社会的发展和物价水平的变化而逐步提高，从而更好地保障他们的晚年生活。同时，这也是实现社会公平和正义、促进经济社会可持续发展的重要举措之一。